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El Consejo social de la Universidad de Córdoba y la Fundación Caja Sur celebraron el pasado 12 de diciembre, en el Palacio de Viana en Córdoba, la entrega de la IV Edición de los Premios a la Transferencia del Conocimiento del Consejo Social, donde la colaboración de CIAT y los grupos de Investigación de la Universidad de Córdoba TEP 226, representado por los profesores Francisco Vázquez y David Rodríguez, y TEP 169, con el profesor Manuel Ruiz de Adana, ha sido premiada en la modalidad de “Transferencia de Conocimiento a la Empresa”.
Este premio reconoce el fomento del trabajo común entre la Universidad y la empresa privada
Esta categoría premia el fomento del trabajo común entre la Universidad, en este caso, la de Córdoba, y la empresa privada, CIAT. La colaboración premiada se centra en el desarrollo de controles de equipos, el modelado térmico avanzado y la experimentación de laboratorio para conseguir productos energéticamente eficientes.
Dentro de este proyecto, destacan trabajos de investigación como Cofisol y Calofrío, orientados al desarrollo de equipos de absorción de amoniaco y nitrato de litio, tecnología patentada por CIAT, y el trabajo de investigación Desseca, en el campo de la deshumectación y el secado del aire. Estos proyectos han sido cofinanciados por la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) y la Corporación Tecnológica de Andalucía (CTA) y han permitido la colaboración entre el mundo empresarial y el ámbito académico.
El acto fue presidido por la Presidenta del Consejo Social de la Universidad de Córdoba, Anabel Carrillo Lafuente, y el Presidente de la Fundación Caja Sur, Ángel Cañadilla. El premio “A la transferencia de conocimiento de la empresa” fue entregado por el Bartolomé Cantador, Vicepresidente del Consejo Social de la Universidad de Córdoba, a Francisco Vázquez y a Miguel Zamora, Director de I+D+i de CIAT, en representación del equipo que ha realizado el proyecto.
