Empresas Premium
Empresas Premium
La plataforma reúne 33 propuestas formativas y recursos para vincular a profesionales, empresas, estudiantes, administraciones y ventanillas únicas.
La rehabilitación energética de edificios dispone de una nueva plataforma digital para conectar formación, empleo y colaboración profesional. Build-OSS Talent Hub, desarrollada en el marco del proyecto europeo Build-OSS, reúne recursos destinados a profesionales, estudiantes, empresas, administraciones y otros agentes vinculados a la transformación del parque edificado.
A3E participa en el proyecto europeo y lidera el desarrollo del Talent Hub. El objetivo de la herramienta es relacionar las necesidades de capacitación del sector con la oferta formativa y las oportunidades profesionales vinculadas a la rehabilitación energética.
La plataforma está organizada en seis áreas de actividad. La primera está dedicada a empleo y prácticas y busca conectar la oferta y la demanda de perfiles especializados en rehabilitación energética.
El apartado de formación agrupa cursos, microcredenciales e itinerarios especializados en materias como eficiencia energética y descarbonización, gestión de proyectos, dimensión social de la rehabilitación y gestión de Ventanillas Únicas de Rehabilitación, OSS.
El Talent Hub dispone también de un directorio de empresas, profesionales, administraciones y centros de investigación, clasificados por territorio y especialización. A ello se añaden espacios de comunidad y networking organizados por comunidades autónomas, tecnologías y áreas temáticas.
Un Observatorio permitirá realizar el seguimiento de indicadores relacionados con empleo, formación, participación, prácticas, acuerdos de colaboración, financiación y sostenibilidad del ecosistema Build-OSS.
La sexta área corresponde a las herramientas dirigidas a la ciudadanía y la Citizen box, que reúne información sobre rehabilitación energética, recursos de autodiagnóstico y cálculo de beneficios, además de mecanismos para contactar con profesionales y Ventanillas Únicas.
Uno de los principales componentes de la plataforma es su oferta educativa. Actualmente, el Talent Hub reúne 33 propuestas formativas, que incluyen itinerarios avanzados de 15 ECTS y programas intermedios de 9 ECTS.
En el marco del proyecto se ha desarrollado también una oferta de formación universitaria gratuita, compuesta por microcredenciales y diferentes itinerarios de especialización.
Entre las opciones disponibles figura una formación introductoria sobre Fundamentos de Ventanillas Únicas para la Rehabilitación Energética y un itinerario avanzado de Eficiencia Energética y Descarbonización en Edificación, de 15 ECTS.
Este último está orientado a desarrollar competencias para analizar edificios, identificar necesidades energéticas y plantear actuaciones de rehabilitación y descarbonización.
Además de facilitar el acceso a formación especializada, Build-OSS Talent Hub busca conectar estas competencias con las necesidades del mercado laboral. Estudiantes y profesionales pueden utilizar el entorno para localizar oportunidades de empleo, prácticas y colaboración y ampliar su red de contactos.
La plataforma incorpora asimismo herramientas para que empresas, administraciones, centros de investigación y Ventanillas Únicas puedan identificar otros agentes del sector y establecer vías de colaboración.
Con este planteamiento, el proyecto busca abordar uno de los factores necesarios para ampliar la rehabilitación energética del parque edificado: la disponibilidad de profesionales capacitados y una mayor coordinación entre formación, empresas, administraciones y ciudadanía.
